钱不是越多越好，你现在缺钱所以觉得几千块钱的差别很大。实际上如果有房有车，每个月到手七八千生活质量非常高。但如果你就是物欲充沛，想要香车美酒，那肯定不适合的。
浙大一般去的平台和单位都比较好，江浙粤正常升迁到正科(5-10 年)应该有接近 30w。
关键在于稳定，如果你能稳定在私企赚 50 年，那当然也很香，可是能吗？你在学校可能体会不到那种随时失业的恐惧，对人的精神内耗折磨远比加班痛苦多了。
工作轻松体面，轻松指的是没有 kpi，体面就不用多说了。
就还要考虑工作时长（假期、加班），稳定，公积金等
不考虑升职前景，就 855+中午两小时午休的 8k 相比 996 的 12k，那性价比肯定不一样
现在公务员老人老办法、新人新办法，江苏某市，工作第二年的公务员，公积金每月还没破 2K，年底绩效一万多。当地房价 1W-1W5
7k 是到手，公积金 3k，还有补充养老金和补充医保，加起来 1w 了。这是没算年终奖的，如果是工作时间比较短 955，工作摸鱼的，我觉得还是很有性价比的
非航在南京，我们单位五险一金基数是按全年总收入/12 算的，加上额外 26%补贴公积金，总共 50%，3 年以上 1w+的公积金挺多人的
至少我是觉得如果我拿着纳税人的钱给我发的工资，在一个不知道什么意义的可有可无的岗位上度过一辈子，这不是我个人价值的实现方式，会让我怀疑我的人生意义。一眼看得到头的人生真的很可怕，因为工作获得报酬是一方面，自我价值的实现也是另一方面
如果一门老虎课在开课的时候就告诉我，我只要别作死就永远不会挂科，那我一整个学期心情都会变好。换成体制内工作也是这个道理，如果我以后能安安稳稳的过小日子那真是太好了。当然这份安全感对于大佬可能吸引力不太够，大佬不容易挂科，大佬可以搞更多的马内。
传统工科，今年毕业入职市直。
我的感受就是：
优点：1.说出去体面 2.稳定不用考虑裁员风险 3.相对来说没那么企业那么卷。4.请假好请
缺点：1.心理压力大，体制内做人做事都不能那么随意。2.没有成就感，做的完全就是行政方面的事，天天在各种杂事之间协调。
其他：1.和想象的朝九晚五不一样，天天有人加班，小领导责任大而且真的很忙（看大领导风格） 2.非江浙沪，工资真的就是平均水平线往上一丢丢，而且今年待遇普遍下降，食堂只有两餐，伙食也很一般。