lz 某县选调生还没入职，被组织部喊过去在某干部科帮忙干活，上了几天班了写点感受，涉密内容不涉及，大家也别外传。
工作时间和工作量：
上班时间：8:30-12:00, 14:30-18:00，一天干七小时，双休日百分百不干活。中午有个午休室可以躺着睡，lz 这里机关食堂十块钱两荤两素，相比很多地方应该也算不上便宜，不过还蛮好吃的。
工作上直观感受就是舒服，除了干的活儿（只涉及简单的办公软件操作）都不需要怎么动脑外，科室氛围也挺好，大家边上班边谈笑风生。
此外就是不卷，外面都传组织部是最忙的部门，但其实跟互联网比起来也就那样，我在网易上班的时候，带我的导师明确说工作做不完不准走。但是在组织部里，同事说没有什么工作是真正紧急的，做不完就明天干。除非是上级明确指示限期搞定，这情况当然比较少的。到下班时间科长带头去干饭，“小 X 别卷了，赶紧去吃饭”“别干了别干了，下班关门了”。
然后有次 lz 提出午休时间想呆在办公室刷手机，科长拒绝了，说大家中午都去休息室睡觉，你一个人留在办公室里影响不好，也一起去睡吧。
当然上班时间科室里还是认真做事的，不过没有互联网企业那种风风火火的紧张氛围，干部们闻风丧胆的组织部尚且如此，其他机关的工作强度懂得都懂。
工作的安排方面也挺模糊的，基本就是别的地方来了什么活就干什么，没有类似企业里的 oa 系统给你排期，也恰好印证了同事说的“没有什么工作是真正要紧的”那句话。
另外就是大家比较关心的选调生分配问题，lz 这里编制的空缺和年长的干部挺多的，往届选调生全部都回到县机关，有个别被提拔的在乡镇当副镇长，总的来说这里的氛围是对选调生非常重视的，两办组织部纪委这些都抢着要。
工作晋升:
最近在做干部职级晋升的工作，备注退休关爱的都是没有实职、接近退休的老前辈，二调、三调、四调退休的都有，三调退休的大概占了六七成，仿佛看到了自己的未来。
晋升方面，县里毕竟平台小，科长说组织部里一般九年解决副科实职，但是也说选调生会升得快，让我好好干。lz 也没细问往年选调生的发展，以免显得我太功利，就当是在画饼了。
至少组织部里大家还是认真办事的，听说我们这儿一些三四十岁的乡镇干部自觉晋升无望，摆的是真彻底，下午两三点就跑路去带娃，活儿都扔给单位年轻人，组织部对他们是一点办法没有，久而久之乡镇单位的年轻人也摆烂了。
保密工作：
另外关于工作的保密方面，组织部管理系统里能查到全县干部的任免表，包含考绩、负面档案、社会关系等等，另外还能接触到县里的一些指标和数据，很多文件都标着阅后回收、保密什么的。所以责任还是蛮重大，科长就不止一次和我强调在科室里所见所闻绝对不能在外面讲不过实际上却没什么约束，离谱的是那个管理系统根本没做什么权限分割，给 lz 的管理员账号几乎能为所欲为，考验我的忠诚老实了属于是。
关于报考比例 & 研究生待遇：
普通选调大概 1:10，lz 报的定紧 1:1
同岗位都是 zju 的，三个本一个硕，硕士进来优势还是很大的，组织部明确说进来给四主待遇，以后也会优先培养研究生
说起来也挺搞笑的，lz 老家有好多帽子，什么山区县贫困县，都是骗补助的，一看全国百强县甚至榜上有名
评论区
同体制内非组织部，我忙的要死要活加班到十二点…不知道是不是因为 lz 刚来没接到重活，还是因为地区不同。
在浙北组织部待过，表示虽然和 lz 早上作息一样，下午是 2:00-5:00，但是实际上，没有人准时下班，基本上都是食堂吃完饭回来继续干，8 点下班都是早的，一般是 9-10 点，忙的时候还要吃个夜宵干到十一二点。周末经常加班，有时候两天都要加班。
比学校里累，因为没有摸鱼的时间，一直在干活，虽然内容很机械，就是跑腿、填表、做表格、发通知、统计数据这些，琐碎又细致。但是也比学校轻松，因为这些活儿不用动脑子，没有心理压力…
也不太会出现今天干不完明天干的情况，有很多 ddl，就是要有时间限制需要汇总好，我都是必须做完了才能下班。可能我们这边比较卷吧。