架构师考核
架构师将会通过客观数据和阶段性答辩相结合的方式进行考核。
这个具体是怎么考核的？兼职架构师怎么考核？有没有更细致的文档呢？
工程师开发 1 - 小需求任务
如果是小需求类的任务，应该怎么处理？
比如之前某天，有个算法同学希望我在图像分类榜单每一批预测后，打印一下该批次的预测效果。
还有人表示，等待 pod 状态的日志打印太频繁了，降低一下打印频率。
这种需求，一般都是直接去做的。那后续这种按照代码行数、走平台，该如何处理？
工程师开发 2 - 非纯代码任务
榜单新增数据集时，新增数据集的任务该如何评估？
需要进行数据的处理 —— 代码类任务；
需要进行榜单配置更新、榜首策略重跑(如果不通过，可能再跑其他策略) —— 非代码任务。
虽然数据处理属于代码类任务，但是，
一方面，脚本代码不应该合并到 master 分支，从而无法统计代码行数；
另一方面，当前代码类任务需要写测试、计算代码覆盖率等等，更无法去做。
而如果是非代码任务，写文档，我应该怎么写文档，才能在量化文档的时候，体现出我的工作量。
工程师开发 3 - CICD 配置
CICD 要配置成什么样的效果？或者说 CD 要配置成什么样的效果？并不是所有任务都能自动化部署。
比如当前榜单的代码都有 CI，没法 CD。
工程师开发 4 - 任务开发顺序
代码类任务的开发，是否就必须要先任务通过再开发？
之前积分机制下，很多任务都是先去做，后去申请分数，或者还没申请分数。
现在还有很多任务都没人申请分数或者还没申请分数。
工程师开发 5 - 任务做了一半，开发人员转移
可能会存在的情况是，某任务进行到一半，突然有个紧急的任务需要去做，而之前的任务交给别人接着做。
两个人的工作量如何分配 + 研发平台是否支持？
工程师开发 6 - 代码覆盖率
“被覆盖的有效代码行数作为基数”，如果测试的内容少，被覆盖的有效代码自然也就少。
是否意味工程师需要自己去写测试用例？和测试人员的职责是否冲突了？
工程师测试 1 - 测试内容选择
对于新标准中的测试，测试要测试的内容是架构师安排的，还是测试自行去决定的？
工程师测试 2 - 历史代码测试
仓库中之前的历史代码，是否测试？
工程师测试 3 - 难以测试的代码
榜单的代码中，存在一些难以测试的代码。例如，请求比赛平台后端，拉起被测服务。
甚至还有为了异常情况增加的各种异常处理，测试人员自己去触发异常吗？
工程师运维 —— 榜单运维
新研发平台下，依旧是忽略了榜单运维，给打榜人员解决问题的工作量吗？
其他
不鼓励写出可复用的代码？
代码行数怎么计算的？
什么样的文件扩展名会计入代码行数的计算？
空行或者纯空格的行？注释行？
Java 的 import 语句，List、Set 等都要 import；
Java 类 private 对象，如果不用 lombok 的 @Data 注解，那可能每一个对象都要有一个 get 和 set 函数。
BeanConfig.java · feat/hadoop2tbds-tmp · AIOS / sage-runtime · GitLab
CleanerServiceImpl.java · feat/hadoop2tbds-tmp · AIOS / sage-runtime · GitLab
估算代码行数是否合理？
每个人估算的标准是不一样的。同样是 Java，A 估计为实际修改的代码行数，B 估计为实际的逻辑代码行数（无 import 等逻辑无意义）。
上半年的考核结果是什么样的？
现在的晋升制度是怎样的？有明确的文档吗？
