技术 不成体系的面经技巧 ，会快速被遗忘，对于长期的学习和技术积累是没有用处的。
计算机四大门课程：组成原理、操作系统、数据结构和计算机网络。
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深挖知识点
在串联各部分知识的时候，我们可以用“分层”的思想去思考。
在深入底层原理的时候，我们要至少探究到上面教材提到的知识点中去。
举个例子，switch 语句比 if-else 快吗？
这个问题，是考察 switch 的实现原理，在这里我以 C#语言为例子举例
首先，分层：上层语言层→字节码层（如果有）→汇编层→机器语言
第一阶：如果你看过《深入理解计算机系统》或相关文档，就知道 switch 底层是通过跳表来实现的，跳表中存着的是跳转地址
第二阶：如果你用的是 Java 或者 C#，可以尝试去看 switch 生成的字节码或 IL，看一下不同类型下生成的不同，如果你是 C++语言的，可以看一下不同情况下的汇编生成
第三阶：如果你再深究，可以研究一下编译选项，或者编译器的代码，或者看一下标准文件。
第四阶：做自己的语言，设计语法，做 AST 解析，做编译器和优化。
绝大多数止步于第一阶，少数人实践和了解过第二阶，只有极少数走到了第三阶。并不是所有的问题都需要探究到那么深入，但是，只有尝试过这么思考，你才会发现，所有的技术问题本质上都是相通的，也就越来越能举一反三。从而从解决问题到掌握解决问题的方法。总结：详读教材、分层思考，深入研究，融会贯通。
1 项目
聊天室 Reactor 设计模式+NIO+线程池
3 摄影 摄影
4 论文
论文
五年级老博士新年礼物到手~顺便分享下RSC投稿须知
CC98论坛
5 建网站/服务器
服务器
一个一个一个自建网站教程（觉得太简单可以不看）
NAS服务器的捣鼓日记
6 中国
中国
Thinking
连做核酸检测八小时的手_哔哩哔哩_bilibili
- 有时间歌颂，不如多发点工资实在点。
真的蛮感慨的
很多时候就总是处在难以自洽的状态，过度内耗，时间精力都被消耗殆尽
所以一定要慢慢学会重塑自己 和自己和解
有勇气放弃一些不必要的赌气行为和内耗
以及 要努力具有爱人和被爱的能力
7 部门组成
工作
先说缺点吧
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大部分都是社招人员，我作为校招生，有点融入不进去这个圈子，平时没有什么共同话题；
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社招较多也导致了，每个人都负责各自的板块，我负责的工作之前也没人从事。所以我自身的技术栈并不能在团队的前期积累下快速加深，而只是靠自学来完成老板分配的KPI（感觉学不到东西，这也是最致命的）
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未来升职的问题，在一众社招员工中，我一个校招员工真的可以得到重用吗？
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因为接手的项目是一个新项目，之前没有人做过。所以一些本应该产品做的工作，例如开发需求，都是我们开发人员自己定义的。很不成熟、也会有很多bug，这也导致了开发效率并不高，耽误了大量的时间在测试上。
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阿里人事变动很常见，比如这次，也不算缺点吧，但总归不能列入优点（跟我一起搞开发的同事其实跟我同一天入职，他也是转岗过来的）
再说优点
- 也正是因为大多员工是社招人员，有较多的经验，行事作风更有效率；
- 我作为研发人员，也可以扩展一些关于供应链、生产的视野。